政 府 工 作 通 报第 44 期

第 44 期

泸县人民政府办公室                      2010年5月19日

在全县2010年法制建设领导小组第一次全体成员会议上的讲话（摘要）

县政府副县长  县法制建设领导小组副组长  高  展

（2010年5月19日）

一、强化目标管理，切实做好迎检保障性工作

普法依法治理是一项重要而艰巨的任务。县委县府主要领导曾多次指示，必须高质量、高标准做好普法工作，全力确保我县“‘五五’普法全国先进县”创建目标的实现。我县“五五”普法争先保先工作最后能否成功，关键就在于我们能否打赢当前这场迎检攻坚战。县上为全面确保此次迎检目标的实现，已将“五五”普法检查验收工作纳入全县目标绩效管理重点督办事项。明确了对检查验收为优秀的单位将给予表彰奖励，并向上级主管部门推荐参加省、市的先进评比；对检查验收不合格的单位将进行通报批评并责令整改。对在检查验收中被评为不达标的单位，或在中央、省、市对我县检查验收工作中因工作严重不负责任影响我县检查等次的单位，将实行责任制倒查，并在综合目标考核中实施倒扣分制（在综合目标考核中扣1分）。能将普法迎检工作提到如此高度，这充分说明了县委县府领导对此项工作的重视程度。这就要求我们各级各部门各单位领导同志必须要有高度的政治责任感和工作敏感性，迅速把工作重心和工作着力点从依法普法基层基础建设转移到“五五”普法迎检上来，进一步强化组织领导、明确责任分工，充分做好人、财、物的保障工作，按照快行动、细谋划的要求，集中力量，强力推进，切实、有效地做好普法迎检的各项工作。

二、突出亮点打造，全面夯实迎检基础性工作

普法依法治理工作涉及面广，迎检工作难度大。这就要求我们在迎检工作中要讲究工作方法，注重工作技巧，要善于谋篇，精于布局，勇于操作，工作中不仅要有实招、狠招，更要有奇招、鲜招。要避免工作流于一般化、常规化。要创新思维,创新举措,在抓好一般性工作的基础上，特别要注重工作典型的培育，突出工作亮点的打造，要以典型示范、亮点打造带动整体工作的全面推进。我们要紧紧抓住“创建全国法治示范县”这个最大的亮点，切实在普法成果转化上下功夫，积极体现我县五年来普法依法治理的实效性和有效性。我们要积极借鉴龙马潭、纳溪等区县在迎检工作上的新方式、新举措，抓住重点，积极创新，努力打造出富有泸县特色的普法模式和迎检方式。同时，新闻宣传部门要加大宣传力度，多措施、多角度、多方式展示我县“五五”普法取得的成果，为检查验收和争创工作营造良好的社会氛围，最大效能地促使我们的迎检工作向纵深推进。总之，我们要不断开阔思路，创新总结验收工作形式，在细节上下功夫，要积极通过文字、档案、图片、音像、氛围、参观、接待、宣传等八位一体的迎检形式，充分展示我县“五五”普法工作亮点，全面地反映我县“五五”普法工作成果，为迎检的最后成功打下坚实基础。

三、严格措施落实，深入做好迎检关键性工作

即将下发的普法考试、普法宣传、检查验收、普法迎检四个方案，是实现我县迎检目标的基本框架，这四个方案总体来讲是比较结合我县实际，具有较强的可操作性的。要确保这四个方案的落实到位，必须要做到两点要求：一是工作措施必须落实到位。各部门各单位务必要按照方案所明确的内容、标准、步骤、方法、措施等，高标准、高质量地落实完成。要把握住关键环节，特别是要结合各自工作实际，创造性地开展工作。各部门各单位可以按照以上方案，并结合前期下发的《关于开展“五五”普法检查验收工作的通知》精神及《我县“五五”普法检查验收标准》等相关文件要求，制定出符合本单位本部门的验收方案和措施，全力确保自我验收阶段工作的全面开展和最后迎检工作的圆满完成。二是思想认识必须统一到位。迎检中大量的工作需要各级各部门各单位相关领导、科室和同志来承担，需要广大群众的共同参与。全体干部职工、广大群众的思想认识是否到位，将直接关系到迎检质量的好坏。这就要求各部门各单位的要擅于采取各种措施、运用各种方式，积极做好思想动员工作，充分调动全体干部职工和广大群众的工作积极性和参与热情，营造出一个良好的迎检氛围。同时，各部门各单位之间的也要积极协作、密切配合，在思想上要高度统一、行动上要高度一致，严格按照县上一盘棋的要求，有步骤、有条理地开展好各项迎检工作，切实在全县形成一个自上而下的工作联动机制和有机的工作整体，全力确保我县迎检目标的成功实现。