根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号）及各级规定要求，编制本报告。全文包括总体情况；主动公开政府信息情况；收到和处理政府信息公开申请情况；政府信息公开行政复议、行政诉讼情况；存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据统计期为2025年1月1日至2025年12月31日。报告电子版通过泸县人民政府网站（www.luxian.gov.cn）全文公开。如有疑问请与泸县人力资源和社会保障局办公室联系。地址:泸州市泸县玉蟾街道祥和路125号；邮编：646100；联系电话：0830-8170657。

一、总体情况

2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，将政府信息公开作为推进依法行政、优化营商环境、保障群众权益的重要抓手，与人社业务工作同部署、同推进、同落实。成立由局主要负责人任组长的政务公开工作领导小组，明确局办公室、政策法规股负责日常工作，落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同配合”的工作机制，全年召开专题部署会3次、业务培训会2次，覆盖干部职工120余人次。

  （一）主动公开情况

聚焦就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等核心业务领域，严格按照公开范围和时限要求，系统梳理并主动公开各类政府信息。2025年，累计通过政府网站等平台主动公开人事考招考、财务预决算、稳岗就业政策等信息218条，通过“线上+线下”同步发布，确保关键民生信息及时、准确传达。

（二）依申请公开情况

2025年，新受理政府信息公开申请4件，上年结转政府信息公开申请0件，全年办结4件，4件均为部分公开。行政诉讼2件（均为复议后起诉且已审结，其他结果）。

（三）政府信息管理情况

健全信息公开保密审查制度，实行“股室初审、分管领导复审、主要领导终审”三级审核制度，确保公开信息依法、准确、安全。全年审查拟公开信息200余条，未发生失泄密事件。组织保密审查专题培训，明确社保基金数据、个人隐私信息等为不予公开范围，对信息公开申请中不属于政府信息公开范围的不予公开，确保“应公开尽公开、不应公开坚决不公开”。

（四）政府信息公开平台建设

严格按照县政府统一部署，全力配合做好政府信息公开平台建设与运维工作，不单独建设独立公开平台。一是规范使用县级主平台。严格遵循泸县人民政府门户网站信息公开专栏的发布标准、格式要求和操作流程，安排专人负责信息上传、更新、维护。二是强化线下服务支撑。在政务服务大厅设置县级平台查阅终端、自助电脑，配备专人协助老年群众、外来务工人员等操作查询，同步摆放政策汇编等资料，确保群众及时知晓政策信息。

（五）监督保障

成立专项监督小组，随机抽查局属各单位信息公开审查执行情况，执行情况总体良好。畅通社会监督渠道，通过政务服务大厅意见箱、12345政务服务热线等载体收集群众意见建议，并全部整改回复。全年组织《条例》及县级公开工作要求专题培训2次，覆盖干部职工120余人次，有效提升干部职工政策理解、申请处理和信息公开审查能力。

       二、主动公开政府信息情况

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

       四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

      五、存在的主要问题及改进情况

     （一）主要问题

    1.公开内容精准性有待提升。部分政策解读针对性不足，对群众关切的重点、难点问题回应不够深入，通俗化表达有待加强。

    2.工作队伍专业能力需强化。部分工作人员对《条例》及相关规定理解不够透彻，对复杂申请的处理能力、政府信息公开审查精准度有待提升。

     （二）改进措施

    1.优化公开解读质效。细化公开内容清单，对社保费缴纳、养老待遇申领、工伤申报等群众关心的重点、难点问题编制针对性政策解读材料；同步开展“进乡镇、进社区、进企业”社保政策宣传活动，现场解答群众高频问题。

    2.提升队伍专业素养。将《条例》及政务公开相关规定纳入干部职工年度培训计划，定期开展专题培训；建立“老带新”帮扶机制，定期开展业务交流，提升工作人员政策理解、申请处理和政府信息公开审查能力。

        六、其他需要报告的事项

        本年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。